Energetik

Ako vas očekuju sastanci i konferencije po čitave dane možda bi ste mogli da razmislite o našem "Energetik" mini programu. Idealno se uklapa u npr. vašu pauzu između prepodnevnog i popodnevnog dela konferencijskog programa, ili u bilo koji kraći predah u toku dnevnog sastančenja.

energetik pregled

Ukoliko ste pak sa nama pošli na celodnevni team buiding događaj ovaj program će vas definitivno razbuditi i razgaliti. U toku konferencije ovaj kratki 30-minutni program će svojim interaktivnim elementima revitalizovati vašu grupu. MI-Tim vam ovim programom pomaže da održite energiju tokom celog dana na visokom nivou uz još viši nivo zabave!


Trajanje

30 minuta


Broj Učesnika

10 +


Opis

Ovi energetski mini-programi su osmišljeni da poprave pažnju, povećaju nivo koncentracije i pripreme vaše zaposlene za ostatak dana koji je ispred vas. Možete ih ubaciti u vaš celodnevni program rada nakon doručka, ručka ili između sastanaka. Vašoj grupi će se sigurno povećati produktivnost nakon ovih Energetik programa.
Ukoliko ste sa nama pošli na poludnevni ili celodnevni team building dan ovi programi će vas razmrdati i spremiti za sledeće aktivnosti.

Naši "Energetik" mini tim bilding programi se mogu izvoditi bilo gde gde vi zamislite, možda baš u konferencijskoj sali ili na travnjaku ispred hotela tj. objekta gde se sastanak tj. konferencija održava. Sigurni smo da će vam ovi 30-minutni programi biti lepo osveženje od sastanaka, radionica isl. Možete ih zatražiti i više puta u toku dana i uvek će vam prijati i odlazićete raspoloženi, nasmejani i vedri.

 

Pozovite nas

ikonica mobilni Mob. 061/2072053

ikonica emaillink info@teambuilding.rs


facebookyoutube ikona

Naši klijenti

nasi klijenti, reference



Ledolomci

Ledolomci (takođe poznati kao zagrevanje, igre za dodavanje energije timu, igrice za početak, deinhibitori) su team building aktivnosti koje pomažu da se ljudi osećaju opuštenije i da upoznaju jedni druge u procesu koji se često zove razbijanje leda ili zagrevanje grupe. Ove igrice najčešće se koriste na početku u ranim fazama formiranja tima (npr. na prvom sastanku ili na početku tim bildinga). Takođe se mogu koristiti sa velikim uspehom kada god je energija tima nisko ili kada tim izgubi ili dobije člana. Ledolomci najbolje funkcionišu kada su zabavni i kada angažuju članove tima i kada izvlače informacije i kvalitete učesnika koji nisu očigledni ili na površini (npr. skriveni talenti, stavovi ili prethodna iskustva). Učiti jedni od drugih i pri tome se zabavljati može pomoći da se smanji napetost i nervoza, i može pomoći ljudima da razumeju sličnosti između članova grupe.